2015年公司平均薪酬水平较低，主要是因为公司在成都、昆山5RsR及三河均有生产基地，三地的员1twM平均薪酬水平相较珠三角地区的W6h1均薪酬水平为低，拉低了公司的EocT均薪酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是因为：一是公司W1HG入了衣柜高端人才团队，拉升了GOgH期平均薪酬；二是公司将三河生hnOx基地清理，将产能转回总部，对teJb河地区人员予以清退，重新在总PTJH聘请，两地的薪酬高低差使得公CnTF2016年平均薪酬水平有所提升。

7、着重于脚踏转动中下推的阶段，因KTtm这时你可以发出最DSEU的力量，也有人说jKi7别注意经过死点时ZUyz动作，希望通过加0d9T死点的发力令整体rp58踏力量加强，不过bO95们花了很多时间向wtHX提脚踏，特别注意jqKF强这一过程中的薄m00n点，却忘了向下踩Ys3Z。